Chega de usar planilhas para fazer a Avaliação de Competências!
Chega de usar planilhas para fazer a Avaliação de Desempenho!
Mais de 1 milhão de pessoas impactadas em médias e grandes empresas.
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Estruture uma gestão de desempenho por competências de um jeito fácil, automatizado e altamente eficaz.
Veja como funciona. ▶▶▶
⮕ Uma solução completa para a sua Gestão de Competências
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⮕ Descomplique sua Avaliação de Desempenho
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➊ Um jeito fácil de gerenciar o grande volume de avaliações
Aplique de forma simultânea todas as avaliações de competências que quiser.
➋ Sem esforço manual, mais tempo para estratégia
Evite erros e otimize seu tempo automatizando o envio e a análise dos relatórios.
➌ Abandone as subjetividades nas avaliações
Defina critérios claros e transparentes para cada pergunta e ganhe mais eficiência nas análises.
➍ Integre os processos e desenvolva mais rápido
Alinhe a gestão de metas com a gestão de competências e desenvolva seus colaboradores mais rapidamente.
➎ Acompanhe, evolua e cresça
Construa e gerencie ações para desenvolver os colaboradores e acompanhe a evolução da performance em um só lugar.
● Um jeito fácil de gerenciar o
grande volume de avaliações
Aplique de forma simultânea todas as avaliações de desempenho que quiser.
● Sem esforço manual, mais tempo para estratégia
Evite erros e otimize seu tempo automatizando o envio e a análise dos relatórios.
● Abandone as subjetividades nas avaliações
Defina critérios claros e transparentes para cada pergunta e ganhe mais eficiência nas análises.
● Integre os processos e desenvolva mais rápido
Alinhe a gestão de metas com a gestão de competências e desenvolva seus colaboradores mais rapidamente.
● Acompanhe, evolua e cresça
Construa e gerencie ações para desenvolver os colaboradores e acompanhe a evolução da performance em um só lugar.
Veja as experiências de nossos clientes
⮕ Conheça o sucesso do Módulo de Competências
“O contato desde o primeiro momento foi muito agradável, sendo um dos fatores na contratação da ferramenta. A Mereo nos apresentou a junção da avaliação de desempenho, performance e PLR em um único lugar. (...) A praticidade em trabalhar com a ferramenta, desde o processo de configuração, acompanhamento e apuração dos resultados, além da experiência do usuário foram os pontos mais importantes na hora de escolher a Mereo.”
Silvano Aragão, Diretor Corporativo de DHO da Patrimar.
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