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Práticas de reconhecimento
Práticas de reconhecimento eficientes e reconhecimento da liderança são os fatores-chave que mais alavancam o engajamento de colaboradores.
Ações de reconhecimento
Veja exemplos de ações para realizar com os colaboradores em cada uma das práticas de reconhecimento apresentadas.
Dicas para liderança
Neste momento em que os times estão remotos, o reconhecimento da liderança é fundamental para manter as equipes engajadas.
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