simplificada e eficiente
➊ Solicitação de treinamentos
Identifique, aprove ou reprove os treinamentos internos e externos que foram solicitados pelo gestor da área.
➋ Gestão de turmas
Organize as turmas e distribua os treinamentos necessários para cada colaborador.
➌ Visão gerencial
Faça o gerenciamento analítico das horas e do investimento de cada treinamento.
➍ Lista de presença
Disponibilize um QR Code para os colaboradores confirmarem presença nos treinamentos.
➎ Avaliação de reação e eficácia
Meça a satisfação dos colaboradores com os treinamentos e aplique avaliação para os líderes analisarem a eficácia no seu time.
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