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Ficou preso na estratégia?
Por que falar de engajamento?
Está na hora de conseguir desdobrar o planejamento estratégico em metas realizáveis sem falhas ou conflitos no meio do caminho.
Segundo um relatório da Gallup, 72% dos brasileiros se sentem desengajados em seus trabalhos. Será que seus colaboradores fazem parte desse índice?
Para entender este cenário e descobrir como reverter taxas de desengajamento, turnover, absenteísmo e perdas de talentos, este material é ideal.
Neste e-book você vai ver: ▼
Checklist para o desdobramento de metas
Como o engajamento impacta na retenção de talentos;
7 passos para vencer o abismo de desdobrar a estratégia em metas
Quem é responsável pelo engajamento dos colaboradores?
Principais falhas no desdobramento de metas
Como medir o engajamento
Como fazer um desdobramento de metas ágil com a Mereo
Meu engajamento está baixo, e agora?
Quais são os impactos do desdobramento de metas?
Como fazer uma gestão de engajamento eficiente?
MATERIAL GRATUITO
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