Pesquisa exclusiva Mereo

Como as empresas estão transformando IA em indicadores de estratégia

Receba os dados da pesquisa exclusiva da Mereo sobre como as organizações estão estruturando metas e indicadores para acelerar a adoção da inteligência artificial como recurso essencial para alcance de resultados.

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Indicadores de IA2026
Metas · OKRGovernança de IA
Sobre a pesquisa

Sua estratégia de IA já pode ser medida?

A adoção da inteligência artificial cresce rapidamente, mas poucas empresas conseguem transformar essa tecnologia em uma iniciativa estratégica, mensurável e escalável.

Foi por isso que a Mereo desenvolveu esta pesquisa exclusiva.

Analisamos como empresas estão estruturando indicadores relacionados à IA, quais prioridades orientam suas metas e como a governança vem evoluindo para garantir que a inteligência artificial gere eficiência operacional, melhores decisões e impacto real nos resultados.

Maturidade de indicadores de IA

Para quem é a pesquisa

Se a IA faz parte da estratégia, este material é para você

Esta pesquisa foi desenvolvida para profissionais que não querem apenas acompanhar a transformação causada pela inteligência artificial, mas liderá-la com estratégia.

É indicado para

Gestores e lideranças responsáveis por desdobrar objetivos estratégicos em metas concretas.

Diretores e executivos que precisam definir prioridades, investimentos e acompanhar resultados.

Áreas de Estratégia, Performance, Operações e Transformação Digital que buscam estruturar indicadores consistentes para IA.

Empresas que desejam criar governança, direcionamento e critérios claros para acelerar a adoção da inteligência artificial de forma sustentável.

Independentemente do estágio da sua organização, esta pesquisa oferece uma referência prática de como o mercado está estruturando seus indicadores de IA.

Baixe a pesquisa agora mesmo

Veja como o mercado transforma as IAs em uma estratégia que pode ser medida, acompanhada e evoluída.

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A Mereo é uma HRTech com presença em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.


Sua plataforma integrada de gestão de pessoas oferece uma gama completa de soluções para gestão de pessoas, abrangendo desde a gestão de metas e competências até pesquisas digitais, remuneração variável, sucessão e gestão de treinamento.

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