E-BOOK
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Como construir uma cultura de engajamento para reter talentos
Com este e-book você aprenderá as estratégias corretas para criar e manter uma cultura de engajamento sólida com seus colaboradores.
Por que falar de engajamento?
Por que falar de engajamento?
Segundo um relatório da Gallup, 72% dos brasileiros se sentem desengajados em seus trabalhos. Será que seus colaboradores fazem parte desse índice?
Para entender este cenário e descobrir como reverter taxas de desengajamento, turnover, absenteísmo e perdas de talentos, este material é ideal.
Segundo um relatório da Gallup, 72% dos brasileiros se sentem desengajados em seus trabalhos. Será que seus colaboradores fazem parte desse índice?
Para entender este cenário e descobrir como reverter taxas de desengajamento, turnover, absenteísmo e perdas de talentos, este material é ideal.
Com ele você aprenderá os principais pontos para uma cultura de engajamento exemplar.
Com ele você aprenderá os principais pontos para uma cultura de engajamento exemplar.
Veja o que você encontra nesse e-book▼
Como o engajamento impacta na retenção de talentos;
Como o engajamento impacta na retenção de talentos;
Quem é responsável pelo engajamento dos colaboradores?
Quem é responsável pelo engajamento dos colaboradores?
Como medir o engajamento
Como medir o engajamento
Meu engajamento está baixo, e agora?
Meu engajamento está baixo, e agora?
Como fazer uma gestão de engajamento eficiente?
Como fazer uma gestão de engajamento eficiente?
10 estratégias para construir uma cultura de engajamento.
10 estratégias para construir uma cultura de engajamento.
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