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A NR-1 muda em maio de 2026 e vai exigir relatórios completos sobre a saúde física, emocional e psicossocial dos colaboradores.
Quero meu checklist NR-1Com o Checklist NR-1 da Mereo, você tem em mãos um passo a passo prático para evitar multas e garantir conformidade desde já.
Não espere maio de 2026 para agir. Antecipe-se agora e garanta tranquilidade para o seu time de RH e para sua empresa.
Com a chegada da nova lei, a responsabilidade do RH aumenta, mas também surge uma oportunidade de estruturar melhor os processos de cuidado com colaboradores.
Transformar um tema complexo em um roteiro fácil de seguir.
Ter clareza sobre como coletar, analisar e reportar dados de saúde psicossocial.
Organizar o time para agir com antecedência e não “correr contra o tempo”.
Mostrar ao mercado alinhamento legal e cuidado com o bem-estar integral.
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